Rua Joseph Zarzour, 93 - Sala 1219 - Guarulhos - SP (11) 3428-6195

ÁREAS DE ATUAÇÃO

Recursos Humanos

Sistemas e Processos de RH

✓ Diagnóstico de Performance Operacional e Desenvolvimento de proposta para novo Modelo eficaz
baseado nas analises e características da empresa.

✓ Revisão de Processos e Procedimentos.

✓ Revisão Parametrização Folha Pagamento para: Correção/Ajustes ou Implantação Novo Sistema.

✓ Governança de Processos : Métricas, Indicadores e Acordos de Nível de Serviços.

✓ Analise Legal e Técnica referente negócios empresariais : Fusão / Cisão / Incorporação de empresas.

✓ Change para o Novo Modelo Operacional.

✓ Cotação e Implantação de Sistema RH / FP.

✓ Controle e analises: Despesas x Valores Orçados.

Folha de Pagamento

✓ Analise de Riscos Operacional, Financeiro e Legal

  • Férias / 13 Salário / Rescisão/Registro Ponto/Banco Horas/Controle Jornada/Afastamentos/Acordos
    Coletivos, alinhados com a Reforma Trabalhista e eSocial.
  • Contabilização: Folha Pagamento, Provisões Férias e 13 Salário, Bônus, PLR e Passivo Trabalhista.
  • Rotinas Mensais/Anuais: Encargos, Obrigações Legais e informações assessorias alinhado com
    eSocial.
  • Benefícios Folha de Pagamento (VR / VA / VT / Assistência Medica / Seguro Vida…)

✓ Processamento e Implementação

  • Em parceria com a APDATA – utilizando Sistema Global Antares
    Tecnologia que permite flexibilidade, automação e simplicidade na gestão de:

    • Folha de Pagamento
    • Controle de Frequência
    • Medicina Ocupacional
    • Segurança do Trabalho e todos os processos inerentes de Recursos Humanos

e-Social

✓ Diagnostico Perfil Empresa alinhando com eSocial.

✓ Enquadramento Legislação eSocial nas características da empresa.

✓ Analises: Banco Dados, Saneamento Informações, Eventos Periódicos e Não Periódicos, Folha Pagamento, Rescisões, Afastamentos(SST) ,Dif. Acordo Coletivo e PLR. Emissão guias recolhimentos e validação informações a serem enviadas alinhado com eSocial (EFD-Reinf).

✓ Parametrização Folha Pagamento e Change para o Novo Modelo Operacional eSocial.

Gestão Estratégica de Pessoas

✓ Gestão de Resultado.

✓ Gestão de Líderes.

✓ Gestão de Clima.

✓ Governança Corporativa.

✓ Comunicação.

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